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新卒採用情報

総合職 募集要項

募集職種・分野 総合職(正社員)
仕事内容 入社後まず初めに、当社が運営する「ファミリーマート」「成城石井」「カフェチャオプレッソ」などの店舗を中心に、さまざまな職場を経験してキャリアを積んでいただきます。具体的には、店舗での接客や商品の発注業務、ディスプレイ作り、アルバイトスタッフの採用や教育、シフト管理などを中心に店舗運営スキルを磨き店長職を目指していただきます。
初任給 192,300円
諸手当 通勤手当、家族手当、役職手当、残業手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(3月、7月、12月)
休日休暇 休日:週休2日制
休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇など
勤務地 大阪、奈良、京都、三重、愛知ほかの近鉄沿線・近鉄沿線外の各事業所
待遇・福利厚生・社内制度 各種社会保険(健康保険、 厚生年金保険、雇用保険、労災保険)財形貯蓄、退職金制度、 社員共済会、KIPS近鉄グループ社員カード (おトクなKIPSポイントの付与や割引サービスなど)
応募方法

マイナビから、エントリーをお願いします。

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総合職 募集要項

雇用形態 正社員
募集職種 総合職
仕事内容

入社後はまず初めに、当社が運営する「ファミリーマート」や雑貨店「KITTO」「バスタブレット」「成城石井」などの店舗を中心に、様々な職場を経験してキャリアを積んでいただきます。

≪具体的な仕事内容≫
店舗での接客・レジ、商品の発注業務、ディスプレイづくり、アルバイトスタッフの教育・シフト管理など。

■幅広いスキルが身に付きます
例えばファミリーマートでは、多くのお客様に便利で快適にご利用いただくためのサービスを重視したり、成城石井では高品質でバラエティに富んだ商品をご提供することによりお客様にご満足いただいたりと、それぞれの店舗によって特色が違ってきます。それらを一つずつ学んでいくことで、総合的な店舗管理のノウハウが身に付きます。

■新店立ち上げや複数店舗統括にも
各店舗での店長を目指して下さい。その後、皆さんの頑張りや適性によって、新店立ち上げや複数店舗を統括するスーパーバイザー、各事業の営業本部での職務、および店舗企画、商品企画、経理、人事、総務などの本社スタッフ職へのステップも広がっています。

【さまざまなキャリアアップの道も】
店舗で経験を積んだ後は、本人の適性を考慮してキャリアアップ。
■ケース1) 店長→複数店舗を統括するスーパーバイザー→マネージャーに
■ケース2) 別の業態店に転属し、新たなノウハウを学ぶ
■ケース3) バイヤー、新事業企画、商品企画など本部スタッフとして活躍
これらはほんの一例。
将来は幹部社員として会社の成長を担う人材に成長してください。

対象となる方

四年制大学卒業の方

私たちが求めるのは、
◎笑顔で接客のできる明るい方
◎コミュニケーション能力のある方
◎「お客さま第一に行動する」という顧客満足を軸に発想できる方
◎仕事に対して真面目に、誠実に取り組むことができる方

「接客の経験がない」という異業種からの転職の方も、やる気や頑張り次第でどんどん活躍できます。

給与 192,300円
諸手当 通勤手当、家族手当、役職手当、残業手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(3月、7月、12月)
勤務時間 事業所により異なる(実働8時間/日)
休日休暇 休日:週休2日制
休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇など
勤務地 大阪、奈良、京都、三重、愛知ほかの近鉄沿線・近鉄沿線外の各事業所
待遇・福利厚生・社内制度 各種社会保険(健康保険、 厚生年金保険、雇用保険、労災保険)財形貯蓄、退職金制度、 社員共済会、KIPS近鉄グループ社員カード (おトクなKIPSポイントの付与や割引サービスなど)
応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

採用の流れ

【STEP.1】 筆記試験・適性検査・一次面接
  ▼

【STEP.2】 二次面接
  ▼

【STEP.3】 内定

※卒業証明書をご提出いただきます。
※入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
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